Promouvoir le bien-être des communautés suppose, dans la mission d’ADV, de renforcer leurs capacités et d’accompagner les acteurs concernés. Cette orientation relie les personnes, les connaissances et la gestion durable des ressources.
Le renforcement des capacités comme orientation
Le document de présentation mentionne le renforcement des capacités parmi les domaines d’intervention de l’association. Il cite aussi la formation et l’appui aux communautés locales et aux peuples autochtones.
Cette orientation donne une place importante à l’accompagnement des personnes. Dans la mission de l’association, renforcer les capacités et promouvoir le bien-être ne sont pas deux objectifs éloignés : ils participent d’une même démarche de développement.
Accompagner des acteurs différents
ADV nomme plusieurs parties prenantes dans sa mission : communautés locales, peuples autochtones, exploitants, conservateurs et autorités administratives. Leur point commun, dans ce cadre, est leur implication dans les enjeux de biodiversité, de ressources forestières et de foncier.
Cette diversité rappelle que l’accompagnement ne se réduit pas à un seul public. Elle invite à tenir compte des rôles de chacun, tout en gardant un objectif partagé : la préservation de la biodiversité et une gestion durable des ressources forestières et du foncier.
Relier les capacités au développement local
Le développement économique et local, ainsi que les études et la recherche-action, figurent dans les domaines d’intervention cités par l’association. Ils complètent les références à la formation et à la gestion de l’environnement.
L’objectif global apporte un point de repère : améliorer le mode de vie des communautés locales et des peuples autochtones à travers l’appui aux acteurs des forêts et du foncier. L’accompagnement est ainsi présenté au service d’une finalité humaine.
Soutenir les perspectives locales
L’appui aux communautés locales et aux peuples autochtones occupe une place explicite dans les domaines d’intervention d’ADV. Donner des perspectives au développement local, c’est conserver ce lien entre les capacités des acteurs, la gestion de leur environnement et l’amélioration des conditions de vie.
Le renforcement des capacités est présenté comme un moyen d’accompagner les personnes et les acteurs de la gestion durable.
